40代男性 管理職
自分自身の傾向を知ることができました
自分自身の傾向、クセを改めて知ることができました。コーチ役は、傾聴、承認、質問で、相手の行動を引き出す。
答えはその人の中にある。と学びました。仕事上での相談を受けた場合、解答しなければの意識が強かった自身に気づきました。
「自分がこうしたい」にならなければ、人は変わらないということを念頭に置き関わっていくことが重要なのだと知りました。
コーチングを受講いただいた方のお声をご紹介します
40代男性 管理職
自分自身の傾向、クセを改めて知ることができました。コーチ役は、傾聴、承認、質問で、相手の行動を引き出す。
答えはその人の中にある。と学びました。仕事上での相談を受けた場合、解答しなければの意識が強かった自身に気づきました。
「自分がこうしたい」にならなければ、人は変わらないということを念頭に置き関わっていくことが重要なのだと知りました。